乡镇处于上连国家、下接社会的特殊地位,乡镇领导人在其中扮演了重要的角色。学者们对一般意义上的领导人职务晋升做了研究,但对乡镇领导人寻求晋升的策略则关注不够。本文在广东省T镇个案研究的基础上,从微观层面回答了以下问题:乡镇领导人的类型有本地型和外来型,他们寻求晋升的策略有学习适应和创造政绩;潜在的竞争优势来自于比同级别竞争者更多的相对政绩。
